DIE KUNST DES UNTERNEHMENS

Wie eine durch EFRE-Mittel finanzierte HKS-Studie (2015) zeigt, gelten Innovation und Kreativität für den Großteil der befragten Unternehmer_innen aus Niedersachsen und Bremen als zentrale wirtschaftliche Erfolgsfaktoren. Künstler_innen können mit ihren oft unkonventionellen Problemlösungsstrategien, ihrem kritischen Hinterfragen des Status quo und ihrem Mut zu scheitern viele wertvolle Beiträge zu diesem Thema leisten.
Obwohl das Feld der so genannten künstlerischen Interventionen in Organisationen international seit mehr als zwanzig Jahren stetig wächst, ist das Wissen bei Unternehmer_innen aus der Region darüber, wie verschiedene Künste wie Theater, Musik oder Bildende Kunst dazu beitragen können, neue Impulse in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung zu generieren, eher gering.

Der WIRtschaftsTREFF extra wollte daher ganz unmittelbare praktische Einblicke in das Feld ermöglichen. Künstlerische, interaktive Aktionen ließen dabei alle Teilnehmer_innen buchstäblich am eigenen Leib spüren, wie ein Perspektivwechsel mit Mitteln der Kunst gelingen kann. Diese Aktionen wurden von HKS-Studierenden, u.a. im Rahmen des aktuellen Seminars „Kunst und Unternehmen“ im Sommersemester 2016 (20.-22.06.2016), entwickelt und angeleitet.

Claudia Beißwanger, wissenschaftliche HKS-Mitarbeiterin im Feld „Kunst und Unternehmen“, stellte verschiedene Ansätze künstlerischer Interventionen in Organisationen vor. Unternehmer, die selbst schon Erfahrungen mit solch künstlerischen Ansätzen in ihrem eigenen Betrieb gemacht hatten, berichteten von ihren Erfahrungen und dem Potential solch ungewöhnlicher Methoden, darunter Lorenz Hofhaus von der OLB (Oldenburg), Jens Emigholz von „Phantastische Momente“ / Reifen Emigholz (Bremen) und Peer Holthuisen von der Agentur 3x3 (Oldenburg).
Die als sehr gelungen wahrgenommene Veranstaltung generierte Verblüffung, (positive) Irritation, aber auch Humor und viele Aha-Momente – und hat damit hoffentlich Lust gemacht auf mehr „Kunst und Unternehmen“!

Ald ein Teilprojekt untersucht die HKS Ottersberg im Rahmen eines von der Volkswagen-Stiftung geförderten Forschungsschwerpunktes in den kommenden fünf Jahren die Wirksamkeit von Kunst in betrieblichen Prozessen.
•    Welche Verbesserungen werden in der Kommunikation, der interpersonellen sowie interkulturellen Verständigung und in den Arbeitsabläufen erreicht?
•    Hebt die befristete Kooperation von Künstlern mit Betriebsangehörigen bzw. -verantwortlichen die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur?
•    Lässt sich ein unternehmerisches, innovatives und zukunftsorientiertes Aktionsfeld schaffen?

Neben begleitenden Forschungsinterviews mit Akteur_innen in diesem Feld sollen vor allem praktische Angebote für Unternehmen entwickelt und evaluiert werden. Interessierte Unternehmen, die gerne ein solches Angebot in ihrem Betrieb realisieren möchten, können sich gerne an Claudia Beißwanger (claudia.beisswanger@hks-ottersberg.de) wenden.